Logo
0 ks
za 0,00 Kč
Nákupní košík je prázdný
Potřebujete poradit? Neváhejte nás kontaktovat.
Nakupte ještě za 1 499,00 Kč bez DPH a máte dopravu ZDARMA
Aktuální akce

Novinka SplofyNovinka Ratolla

  1. Úvod
  2. O nás
  3. Náhradní plnění
Náhradní plnění

 

Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru jsou povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Povinný podíl činí 4 %.

(§ 81 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti)

 

Povinnost zaměstnavatelé plní:

 

a) zaměstnáváním osob se zdravotním postižením v pracovním poměru,

b) odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50% zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům nebo odebíráním výrobků  chráněných dílen provozovaných občanským sdružením, státem registrovanou církví nebo náboženskou společností nebo církevní právnickou osobou nebo obecně prospěšnou společností, nebo zadáváním zakázek těmto subjektům. Odebírat výrobky nebo služby je možné i od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám, nebo

c) odvodem do státního rozpočtu, nebo vzájemnou kombinací způsobů uvedených v písmenech a) až c).

 

Firma DM-trading company s.r.o.zaměstnává více než 50% osob se zdravotním postižením, a proto je oprávněna poskytovat tzv."náhradní plnění" (bod b.)

 

 

 a)b)c)
při tomto počtu zaměstnanců musítebuď zaměstnat osoby s OZP
nebo odebrat ročně zboží v  bez DPHnebo zaplatit ročně odvod v 
251181.321,00  64.758,00
502362.642,00129.515,00
753  543.963,00194.273,00
1004  725.284,00259.030,00
1255  906.605,00 323.788,00
15061,087.926,00 388.545,00
17571,269.247,00 453.303,00
20081,450.568,00518.060,00

 

 

(platí pro rok 2015 při průměrné mzdě 25.903,00 Kč)

 

 

Vytvořeno na Eshop-rychle.czEshop-rychle.cz
Zpracování osobních údajů můžete ovlivnit úpravou svých preferencí ochrany soukromí.